함께 일할 다섯 사람.Five people we want.
회사가 사람을 보는 다섯 가지 기준 — Creativity, Integrity, Team Work, Discipline, Dedication. 면접·평가·성장 과정에서 일관된 언어로 작동합니다.Five standards we look for — Creativity, Integrity, Team Work, Discipline, Dedication. The same language runs through interviews, reviews, and growth.
정해진 답을 따라가지 않고, 자신만의 가설로 새로운 길을 시도합니다. 항체 First-in-Class와 SC 플랫폼처럼 표준 너머의 기획이 회사의 차별화 자산입니다.Test your own hypothesis instead of following the given answer. Beyond-the-textbook ideas — First-in-Class antibodies and SC platforms — are the company's differentiator.
데이터 무결성과 재현성은 신약개발의 출발선. 연구 노트 한 줄, GMP 한 단계까지 정직하게 다루는 사람을 신뢰합니다.Data integrity and reproducibility are where drug development begins. We trust people who handle every line of a lab notebook and every GMP step honestly.
본사 (IPM·GQM·GCAS) — 부산 IDC — 오송 PBL의 그룹 협업. 박사·임상·CMC·QA·IR이 한 데이터 레이어 위에서 움직입니다.Group collaboration across HQ (IPM·GQM·GCAS), Busan IDC, and Osong PBL. Research, clinical, CMC, QA, and IR all operate on a single data layer.
ISO 9001·GLP·GMP·ICH·FDA — 글로벌 규제 환경에서 매일 운영합니다. 절차를 지키는 일이 환자 안전을 지키는 일입니다.ISO 9001 · GLP · GMP · ICH · FDA — we operate in global regulatory environments every day. Following procedure is how we protect patient safety.
췌장암 환자 5년 생존율 ~10%. 이런 미충족 의료 수요 앞에서 우리가 할 수 있는 가장 진지한 일은, 끝까지 가는 것입니다.Pancreatic cancer 5-year survival sits around 10%. Faced with unmet medical needs like this, the most serious thing we can do is see it through.
평가하지 않습니다. 동행합니다.We don't grade you. We walk with you.
PBP IDC는 2024년 부산 명지국제도시에 정식 개원했고, 2030년까지 함께 성장할 박사·R&D 인력 250명+를 채용 중입니다. 그 절반은 부산 지역 대학과 커뮤니티 출신을 우선 고려합니다. ‘같이 오래할 사람’을 찾는 회사 메시지를 그대로 운영에 반영합니다.PBP IDC officially opened in Busan Myeongji International City in 2024, and is hiring 250+ PhDs and R&D staff to grow with us through 2030. Roughly half of those seats give priority to graduates and people from Busan-area universities and communities. ‘People we can build with for the long run’ is more than a slogan — it shapes how we operate.
본 페이지는 회사 공식 인재상·HR 정책 자료(회사조사-2026-05-09 §10)를 기반으로 한 데모 콘텐츠입니다.This page is demo content based on the company's official people & HR materials (Company Research 2026-05-09 §10).